Остались позади те
времена, когда в Бабаеве было сложно найти работу. Некоторые работодатели, уже
активно привлекают для работы в городе и районе иногородних граждан, т.к.
людей, трудоспособного возраста, готовых добросовестно трудиться, выполняя
нелегкую физическую работу, либо имеющих необходимую квалификацию, у нас найти
уже сложно.
По
словам Веры Владимировна Бойковой, руководителя Бабаевского центра занятости, уровень
безработицы на 1 июля 2011 по Бабаевскому району составляет 1,7% (211 безработных),
что ниже областного показателя и на 67 человек меньше, чем на начало года (1
января 2011 года уровень безработицы составлял 2,25% - 278 безработных). Из 211
человек, состоящих на учете в службе занятости - по собственному желанию уволились
с прежнего места работы 83 человека; уволены в связи с сокращением - 20; более
года не работающие - 41; молодежь от 16 до 29 лет - 46; людей предпенсионного
возраста - 19; инвалидов - 23.
В настоящее время в центре занятости населения имеется 208
вакансий.
- Преобладают вакансии в сферах строительства, оптовой и розничной торговли, образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, - рассказывает Вера Владимировна. - Работодателям требуются водители, бухгалтеры, воспитатели, учителя, врачи, милиционеры, электромонтеры, электрогазосварщики, электромонтажники, слесари-сантехники, плотники. Есть предложения в банке вакансий для парикмахера, повара, продавца. В целом среди общего числа имеющихся в органах службы занятости вакансий - более 145 вакансий по рабочим профессиям, в том числе востребован неквалифицированный труд - кухонный рабочий, мойщик посуды, подсобные рабочие.
Информация о существующих вакансиях обновляется ежедневно и размещается в сети Интернет.
- Преобладают вакансии в сферах строительства, оптовой и розничной торговли, образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, - рассказывает Вера Владимировна. - Работодателям требуются водители, бухгалтеры, воспитатели, учителя, врачи, милиционеры, электромонтеры, электрогазосварщики, электромонтажники, слесари-сантехники, плотники. Есть предложения в банке вакансий для парикмахера, повара, продавца. В целом среди общего числа имеющихся в органах службы занятости вакансий - более 145 вакансий по рабочим профессиям, в том числе востребован неквалифицированный труд - кухонный рабочий, мойщик посуды, подсобные рабочие.
Информация о существующих вакансиях обновляется ежедневно и размещается в сети Интернет.
Банк вакансий размещен на следующих
Интернет-ресурсах:
1.http://www.trudvsem.ru/, раздел "Поиск работы",
2.http://www.vologda-oblast.ru/, раздел "Биржа труда",
3.http://www.depzan.info/, раздел "Вакансии".
1.http://www.trudvsem.ru/, раздел "Поиск работы",
2.http://www.vologda-oblast.ru/, раздел "Биржа труда",
3.http://www.depzan.info/, раздел "Вакансии".
Узнать об имеющихся
вакансиях можно и в самом центре занятости.
На
сегодня центр занятости работает в рамках двух программам: программа содействия занятости населения Бабаевского района на
2009-2011 годы (постановление администрации Бабаевского муниципального района
от 22.10.2008г.) и программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке
труда Вологодской области, в 2011 году (утверждена постановлением
Правительства области от 31.01.2011 г. № 67).
Основные
направления в рамках программы содействия занятости населения на 2009-2011 годы
включают в себя организацию общественных работ; организацию профподготовки, переподготовки
и повышение квалификации безработных граждан; организацию временного
трудоустройства:
-
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
(способствует трудовой адаптации подростков, их социальной защите, является
одной из существенных профилактической и воспитательной мерой по предупреждению
детской безнадзорности и преступности;
оплата труда производится работодателем, организующим временные рабочие
места исходя из общих норм выработки пропорционально установленной сокращенной
продолжительности рабочего времени);
-
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
-
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений
НПО и СПО, ищущих работу впервые.
Профессиональное
обучение
Согласно Закону «О
занятости населения в РФ» на профессиональное обучение могут быть направлены
только граждане, официально зарегистрированные в качестве безработных. Обучение осуществляется в
случаях, если: гражданин
не имеет профессии (специальности); невозможно подобрать подходящую работу
из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации; имеющаяся
профессия не востребована на рынке труда; утрачена способность к выполнению
работы по прежней профессии (специальности). Обучение проводится с целью
дальнейшего трудоустройства, повышения конкурентоспособности на рыке труда,
самозанятости, открытия собственного дела.
В текущем году профессиональное
обучение прошли 51 человек по специальностям: электрогазосварщик (3); слесарь-сантехник
(1); оператор котельной (1); парикмахер (1); водитель (5 кат. «В», 2 кат. «Е»);
электробезопасность (1); продавец (6); бухгалтерия «1-С» (3); электромонтер (3);
повар (2); помощник машиниста (13); стропальщик (2); печник (1); слесарь по
ремонту автомобиля (1); плотник (5); сестринское дело (1).
Организация
общественных работ
Общественные
работы - это трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность.
Перечень общественных работ насчитывает более 100 различных видов деятельности.
В основном это работа с документами, охрана объектов, сельскохозяйственные
работы, ремонтные работы и многое другое. Направление на общественные работы
осуществляется на основании договоров, заключенных работодателем с центром
занятости. В первом полугодии 2011 года на общественные работы направлен 81 человек. По направлению «Организация
временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы» трудоустроено 7 человек. В рамках организации временного
трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые, трудоустроен 1 человек.
Организация временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Работа по организации трудоустройства несовершеннолетних в этом
году началась уже с февраля, но основной поток несовершеннолетних граждан, а
это -145 человек, были
трудоустроены в летний период времени.
Всего с начала года специалистами центра занятости было
трудоустроено 212 несовершеннолетних граждан. Первоочередное право при трудоустройстве
на временное рабочее место имеют несовершеннолетние граждане наиболее уязвимых
категорий. Например, на сегодняшний день из числа всех трудоустроенных
подростков можно выделить несколько категорий: дети из малообеспеченных
семей - 117 человек; дети из неполных семей - 7; дети из многодетных семей –
33; состоящие на учете в ПДН - 6; дети, оставшиеся без попечения родителей – 2;
дети, у которых оба родителя безработные – 1.
Оказание помощи ветеранам, труженикам тыла (в том
числе: укладка дров, уборка территории у дома), благоустройство территории у
памятников, благоустройство территории школы (очистка снега, укладка дров,
сельскохозяйственные работы на учебно-опытных участках, цветниках), уборка
школьных кабинетов, участие в ремонтных работах в школах, оформление музейных экспонатов (для школы), обработка
документов на компьютере и вручную, ремонт книжного фонда, работа в библиотеках,
уборка служебных помещений организаций, благоустройство территории г. Бабаево,
фасовка продукции, доставка выпечки на предприятия, подсобные работы при
строительстве – это основные виды работ, выполненные школьниками.
В 2011 году активно по трудоустройству несовершеннолетних
граждан работали Тимошинская средняя, Пролетарская основная школы, Бабаевская
средняя школа № 1, администрация города, сектор по молодежной политике
администрации района.
Особое внимание работе патриотической направленности
отводилось Тимошинской школой, Бабаевским домом детского творчества, администрацией
города. Школьники благоустраивали территории мемориалов, памятников, обелисков,
оказывали помощь ветеранам и инвалидам ВОВ.
В 2011 году 3 работодателя выделили средства на трудоустройство
несовершеннолетних граждан - Бабаевское РАЙПО, ООО «Промгазстрой», МП «Служба
заказчика». На этих предприятиях работали 27 несовершеннолетних граждан.
Средний
период участия в программе составляет 1 месяц. Минимальный размер материальной
поддержки за счет федеральных средств составил 977,50 рублей.
Банк
вакансий временных рабочих мест для трудоустройства подростков формируется с
начала года и пополняется регулярно. Основные рабочие места для трудоустройства
подростков - это подсобные рабочие.
-
И все же приходится сталкиваться с рядом проблем, - продолжает Вера
Владимировна. - Как вы уже заметили, при организации временной занятости
несовершеннолетних граждан основными предприятиями - сотрудниками являются образовательные
учреждения. Предприятия других отраслей отказываются участвовать в данной
программе по нескольким причинам. Не устраивают режим рабочего времени для
несовершеннолетних граждан, характер и виды работ, регламентированные
нормативными правовыми актами. Основной проблемой, с которой мы сталкиваемся
при трудоустройстве подростков – это нежелание работодателей нести организационные
и финансовые расходы.
В
современной ситуации программа временной занятости несовершеннолетних,
приобретая значимый характер, является привлекательной для большинства
подростков. Однако выделяемые средства из всех источников в основном закрывают
некоторые проблемы социально-незащищенной категории подростков. Сегодня далеко
не все желающие работать дети из полных семей имеют возможность стать
участниками этой программы. Поэтому для более эффективного решения проблем
трудоустройства всех подростков, желающих работать, необходима дальнейшая
консолидация организационно-финансовых возможностей службы занятости населения,
органов местной власти, работодателей, других заинтересованных структур и
ведомств.
Подготовила
Ольга ЕВГЕНЬЕВА
