С начала текущего года 832 жителя области приступили к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Ещё более 400 вологжан ожидают начала обучения. Завершили обучение 330 человек, сообщает пресс-служба правительства области.
«Вологодская область уже не первый год участвует в федеральной программе переобучения граждан. В сложившихся социально-экономических условиях повышение квалификации для вологжан становится особенно актуальным, – отметил заместитель Губернатора области Виталий Тушинов. – Перед началом обучения участники программы заключают двух- или трехсторонние соглашения, которые предусматривают обязательства по дальнейшему трудоустройству или сохранению занятости по месту работы. Следовательно, получив документ о присвоении квалификации, они гарантированно найдут подходящую работу».
Чаще всего вологжане выбирают обучение по программам дополнительного профессионального образования для получения новых и востребованных на рынке труда цифровых компетенций: «1С программист», «Тестировщик программного обеспечения», «Data-аналитик: старт карьеры» Обучение проводит «Национальный исследовательский Томский государственный университет».
Кроме того, жители региона проходят переподготовку по следующим программам:
– «Учитель-дефектолог. Логопед» в Череповецком государственном университете;
– «Специалист по охране труда» в Вологодском государственном университете;
– «Специалист по декоративному садоводству» в Вологодской ГМХА;
– «Управление персоналом и основы кадрового делопроизводства» в Вологодском филиале РАНХиГС.
Желающие получить рабочую специальность осваивают профессии в соответствии со стандартами Ворлдскиллс: «Швея», «Портной», «Парикмахер» – в Вологодском колледже технологии и дизайна, «Повар» – в Вологодском колледже сервиса и другие.
Департамент труда и занятости населения области напоминает, что программа переобучения в рамках нацпроекта «Демография» направлена на обеспечение занятости граждан. Ее участниками могут различные категории вологжан. В их числе: граждане в возрасте 50 лет и старше; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; отдельные категории молодёжи в возрасте до 35 лет; безработные граждане; работники, находящиеся под риском увольнения.
Чтобы записаться на обучение, необходимо подать заявку на цифровой платформе «Работа России» и пройти профориентационное тестирование в отделении занятости населения по месту жительства.
