Большинству компаний малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям разрешат проводить так называемую специальную оценку условий труда (СОУТ) бесплатно. Приказ о введении «самодекларирования» подписал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, сообщает Агентство правовой информации.
В настоящее время все рабочие места должны проходить проверку на соответствие безопасности условий труда – отсутствие вредных и опасных факторов. Для этого работодатели обязаны привлекать специальные аккредитованные организации, услуги которых обходятся в десятки тысяч рублей. Хотя еще десять лет назад Министерство экономического развития РФ доказало обременительность и неэффективность таких требований, а также безопасность современной компьютерной и иной оргтехники. Но несмотря на это, все работодатели вынуждены до начала осуществления деятельности проводить дорогостоящую СОУТ (АПИ подробно писало об этом – Здоровый труд).
Новое положение разрешает осуществлять такую процедуру путем «самодекларирования», то есть бесплатно. Руководителям компании достаточно будет заполнить специальную анкету (чек-лист), содержащую сведения об используемом оборудовании (в том числе бытовой и оргтехники), наличии вредных факторов (например – переносимых тяжестях и других), случаях производственного травматизма и установления профессионального заболевания, а также учесть предложения сотрудников по улучшению условий их труда. Оформляемая опять же самим работодателем декларация регистрируется в государственной трудовой инспекции.
Упрощенный порядок смогут применять только микропредприятия (то есть со среднесписочной численность до 15 человек), осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий, права и консалтинга, образования, рекламы и маркетинговых исследований, финансов и страхования, архитектуры и инженерно-технического проектирования. Самодекларирование будет также доступно риэлторам, общественным организациям, библиотекам, архивам, музеям и иным объектам культуры.
В то же время при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, а также отнесенных к соответствующей категории профессий, работодателю предписывается проводить СОУТ в общем порядке. «Полная отмена СОУТ может повлечь нарушение трудовых прав работников. Установление предложенного механизма «самодекларирования» позволит упростить прохождение обязательных процедур, установленных законодательством о СОУТ, и будет способствовать снижению финансовой нагрузки на микропредприятия», – констатируют в трудовом ведомстве.
Новые требования вступят в силу с 1 марта 2023 года. По оценке Минтруда, в настоящее время вредные или опасные условия труда выявляются только примерно на каждом пятом рабочем месте, только на них микропредприятиям и придется проводить плановые СОУТ.
Отметим, что за нарушение установленного порядка проведения СОУТ или ее непроведение компания может быть оштрафована на 80 тысяч рублей, а повторный проступок в течение года карается трехлетней дисквалификацией руководителя и приостановлением деятельности работодателя на срок до 90 дней.
Справка
В Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства внесено почти 2,1 млн микропредприятий (юридических лиц) и более 3,6 млн индивидуальных предпринимателей.
