С 1 января 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу, а также при выходе на работу на неполный рабочий день, на дому и дистанционную работу. Выплату смогут получать и те, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя.
Чтобы получить пособие, нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком работодателю. После поступления сведений от страхователя в региональное ОСФР первоначальная выплата поступит в течение 10 рабочих дней. Все последующие выплаты будут производиться 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, но не ниже минимального размера пособия (10 611 рублей 33 копейки в Вологде и Вологодской области и 11 534 рублей 5 копеек в Череповце). В 2023 году региональное Отделение СФР назначило пособие по уходу за ребёнком до полутора лет 12 070 работающим родителям.
По всем возникающим вопросам можно обратиться в контакт-центр ОСФР по Вологодской области: 8 800 200 00 41 (звонок бесплатный).
Пресс-служба ОCФР
