Сейчас потребность в кадрах испытывают более 1900 работодателей региона, вакантно более 18 тысяч рабочих мест. Это значит, что на одного безработного в пропорциональном соотношении приходится почти пять вакансий.
«Подготовка квалифицированных кадров, целевое обучение, развитие программ самозанятости, трудоустройство молодежи – все это, несомненно, исправляет баланс спроса и предложений на рынке труда, – отметил заместитель Губернатора области, начальник Департамента труда и занятости населения области Игорь Даценко. – Уверен, что комплексный подход к подготовке кадров и активное сотрудничество с работодателями помогут создать устойчивую и гибкую систему, способную эффективно реагировать на вызовы времени и обеспечивать стабильность на рынке труда».
По данным региональной службы занятости населения наибольшая доля вакансий приходится на обрабатывающие производства (16,5%), государственное управление и обеспечение военной безопасности и социальное обеспечение (12%), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (10,8%), транспортировку и хранение (8,8%), сельское, лесное хозяйство, охоту и рыбоводство (8%), торговлю оптовую и розничную, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (7,4%), образование (7%), строительство (6,5%).
С полным перечнем вакансий можно ознакомиться на платформе «Работа России».
