Уровень занятости молодёжи в Вологодской области достиг 50,6% при уровне безработицы всего 1,7%. Это значительно лучше среднероссийских показателей – 45,1% занятости и 4,9% безработицы. Высокий уровень занятости молодёжи говорит об эффективности работы региональной службы занятости и привлекательности регионального рынка труда для молодых специалистов.
«Мы стараемся сделать старт в профессии максимально понятным и удобным для молодого человека. Для этого выстраиваем связку между колледжами, вузами, работодателями и службой занятости: даём возможность пройти практику, подобрать стажировку, составить карьерный план и получить сопровождение куратора. Работаем шаг за шагом – и именно такая последовательность помогает сохранять низкий уровень безработицы среди молодёжи», – отметил министр труда и социальной защиты области Александр Ершов.
Значительный вклад в высокие показатели внесла системная работа службы занятости региона: в первом полугодии 2026 года для молодёжи организовали масштабную серию профориентационных и карьерных мероприятий, участниками которых стали свыше 3000 молодых соискателей и порядка 500 работодателей региона. Такие мероприятия проводятся в том числе и по нацпроекту «Кадры» и помогают ребятам сориентироваться в выборе профессии.
