Год назад в ОАО «Бабаевский леспромхоз» был создан Совет молодежи предприятия, и молодые активисты сразу же взялись за работу.
Крупнейшее в районе лесопромышленное предприятие, крепко стоящее на ногах, работающее только на прибыль, оснащенное самой современной техникой, заботящееся о своих работниках, причем все это не на словах, а на деле – вот что такое сегодня ОАО «Бабаевский леспромхоз». Год назад здесь был создан Совет молодежи предприятия, ведь коллектив его с недавних пор значительно помолодел (средний возраст работников – 38 лет), и молодые активисты сразу же активно взялись за работу.
О молодежной политике предприятия и о работе Совета молодежи ОАО «Бабаевский ЛПХ» нам сегодня рассказывает член Совета Ольга Мукина, заместитель главного бухгалтера предприятия:
- Я работаю в леспромхозе с ноября 2011 года, и могу уверенно сказать, что молодежь в нашем коллективе занимает активную жизненную позицию. Молодых кадров у нас много, и мы хотим участвовать не только в жизни предприятия, но и в жизни города и района. Поэтому в прошлом году был создан Совет молодежи ОАО «Бабаевский ЛПХ», председателем которого избрали Дениса Пузенкова. Сначала нас было немного, но постепенно влились и новые силы. В активе состоят, помимо меня, начальник отдела сбыта Власова Ольга, главный механик Егоров Илья, начальник отдела кадров Егорова Мария, Комлева Татьяна, заведующая общежитием, она, собственно, занимается всей организаторской работой. Все вместе мы формируем молодежную политику предприятия. Мы готовимся и участвуем в общественных мероприятиях (к примеру, в городском конкурсе «Краса Бабаево-2013») и мероприятиях внутри предприятия, например, сейчас заняты подготовкой к профессиональному празднику, в основном, проведением соревнований по профессиональному мастерству. Руководство постоянно привлекает нас к решению вопросов, связанных с молодыми кадрами.
- Например?
- Как вы знаете, сейчас в городе наиболее актуальным является «квартирный вопрос» - приобретение или постройка жилья. Немногие молодые семьи могут самостоятельно разрешить данную проблему, учитывая то, что на сегодняшний день благоустроенная квартира стоит от полутора миллионов рублей, а участок земли под строительство – от 700 тыс. рублей. Руководство ОАО «Бабаевский ЛПХ» в этом отношении очень помогает своим молодым работникам. Молодым специалистам предоставляется либо жилье, либо земельные участки под строительство. На строительство дома выделяется также 200 куб. м древесины. Генеральный директор ОАО «Бабаевский леспромхоз» никогда не отказывает в посильной помощи работникам, строящим свои дома: предоставляет технику для планировки участка и строительства. Сейчас на улице Промышленной ведется строительство восьми домов, которое совсем скоро подойдет к завершению. Жители поселка этот район новостроек так и назвали – «леспромхозовская Рублевка». Молодежи у нас много, и желающих участвовать в данном проекте уже набралось достаточно, так что подобное строительство планируется развивать и дальше. Безусловно, для молодых семей это большое подспорье.
- А для благоустройства поселка леспромхоза есть предложения у Совета молодежи предприятия?
- Одно из них совместно с городской администрацией мы уже претворили в жизнь – построили детскую площадку. По данному направлению у нас работала Комлева Татьяна. Кроме того, предприятием регулярно оказывается спонсорская помощь школе № 3 и образовательным учреждениям в сельских поселениях, где проживают работники ОАО «Бабаевский леспромхоз». Причем речь здесь идет не только о новогодних подарках, но и об обустройстве учебных классов, покупке компьютеров и спортивного инвентаря.
- Как я понимаю, руководство леспромхоза заинтересовано и в профессиональном росте своих работников?
- Конечно. Есть у нас свой учебный центр, набор в который производится не только среди работников предприятия. Учебный центр проводит профессиональную подготовку именно по специальностям, связанным с лесозаготовкой. К тому же по целевым направлениям сотрудники направляются на учебу в ЧЛМТ, Санкт-Петербургский лесотехнический университет и Молочную академию для повышения образования. Регулярно происходит обмен опытом с заграничными коллегами. Неоднократно наши молодые специалисты выезжали в Финляндию, Швецию для изучения передовых технологий заготовки леса и освоения новой техники. Лучшие работники в своей профессии ежегодно награждаются ценными призами и получают соответствующую надбавку к зарплате за квалификацию. И надо отметить, что в большинстве своем они - из числа работающей молодежи.
- За год работы Совет молодежи, наверное, нашел немало друзей в других районах области?
- Да, члены Совета при помощи профсоюзной организации ОАО «Бабаевский ЛПХ» принимают активное участие во всех мероприятиях, организованных областной федерацией профсоюзов, областным комитетом по молодежной политике, районным Советом молодежи. В течение года мы, например, побывали на фестивале «Вологодская зима-2013», слете-семинаре «Молодые ветра», слете-семинаре работников отраслей лесной промышленности. Участвовали в городских общественных и спортивных мероприятиях. Там, преимущественно, обсуждаются и решаются проблемы работающей молодежи в неформальной обстановке. Все было очень интересно и познавательно. В октябре опять собираемся на слет работников лесной промышленности, который будет проходить на базе лагеря «Янтарь» в Череповецком районе.
- Что впереди?
- Хочется надеяться, что только хорошее. Мы еще в самом начале пути. Есть успехи, но многое еще только предстоит реализовать. Думается, что с помощью руководства ОАО «Бабаевский ЛПХ» мы сможем это сделать.
…Мы стоим возле новостроек на ул. Промышленной с Ольгой Афанасьевой, участницей программы индивидуального строительства. Один из выросших за 2 года красавцев-домов на «леспромхозовской Рублевке» построен ее семьей. Да здесь практически все дома уже почти готовы для жилья, совсем редко встречаются участки, где строительство только начинается. Не стучат топоры, замолчали пилы – у строителей обеденный перерыв. Тишина… Солнце заливает улицу, на новехоньких бревенчатых стенах вовсю играют солнечные зайчики, ветерок легонько качает провода высоковольтных линий… У леса, в болотце, также «кланяются» нам камыши. А солнце все льет и льет благодатный свет на новые красивые строения.
- Вот мой дом, - говорит Ольга. – Совсем немного осталось доделать, и можно жить. Ох, поскорей бы! Дети ждут - не дождутся…
Хочется надеяться, что жизнь в этих домах будет долгой и счастливой, ведь впереди у молодежи ОАО «Бабаевский ЛПХ» - прекрасный, полный успехов путь.
Оксана ЕЛИСЕЕВА
Крупнейшее в районе лесопромышленное предприятие, крепко стоящее на ногах, работающее только на прибыль, оснащенное самой современной техникой, заботящееся о своих работниках, причем все это не на словах, а на деле – вот что такое сегодня ОАО «Бабаевский леспромхоз». Год назад здесь был создан Совет молодежи предприятия, ведь коллектив его с недавних пор значительно помолодел (средний возраст работников – 38 лет), и молодые активисты сразу же активно взялись за работу.
О молодежной политике предприятия и о работе Совета молодежи ОАО «Бабаевский ЛПХ» нам сегодня рассказывает член Совета Ольга Мукина, заместитель главного бухгалтера предприятия:
- Я работаю в леспромхозе с ноября 2011 года, и могу уверенно сказать, что молодежь в нашем коллективе занимает активную жизненную позицию. Молодых кадров у нас много, и мы хотим участвовать не только в жизни предприятия, но и в жизни города и района. Поэтому в прошлом году был создан Совет молодежи ОАО «Бабаевский ЛПХ», председателем которого избрали Дениса Пузенкова. Сначала нас было немного, но постепенно влились и новые силы. В активе состоят, помимо меня, начальник отдела сбыта Власова Ольга, главный механик Егоров Илья, начальник отдела кадров Егорова Мария, Комлева Татьяна, заведующая общежитием, она, собственно, занимается всей организаторской работой. Все вместе мы формируем молодежную политику предприятия. Мы готовимся и участвуем в общественных мероприятиях (к примеру, в городском конкурсе «Краса Бабаево-2013») и мероприятиях внутри предприятия, например, сейчас заняты подготовкой к профессиональному празднику, в основном, проведением соревнований по профессиональному мастерству. Руководство постоянно привлекает нас к решению вопросов, связанных с молодыми кадрами.
- Например?
- Как вы знаете, сейчас в городе наиболее актуальным является «квартирный вопрос» - приобретение или постройка жилья. Немногие молодые семьи могут самостоятельно разрешить данную проблему, учитывая то, что на сегодняшний день благоустроенная квартира стоит от полутора миллионов рублей, а участок земли под строительство – от 700 тыс. рублей. Руководство ОАО «Бабаевский ЛПХ» в этом отношении очень помогает своим молодым работникам. Молодым специалистам предоставляется либо жилье, либо земельные участки под строительство. На строительство дома выделяется также 200 куб. м древесины. Генеральный директор ОАО «Бабаевский леспромхоз» никогда не отказывает в посильной помощи работникам, строящим свои дома: предоставляет технику для планировки участка и строительства. Сейчас на улице Промышленной ведется строительство восьми домов, которое совсем скоро подойдет к завершению. Жители поселка этот район новостроек так и назвали – «леспромхозовская Рублевка». Молодежи у нас много, и желающих участвовать в данном проекте уже набралось достаточно, так что подобное строительство планируется развивать и дальше. Безусловно, для молодых семей это большое подспорье.
- А для благоустройства поселка леспромхоза есть предложения у Совета молодежи предприятия?
- Одно из них совместно с городской администрацией мы уже претворили в жизнь – построили детскую площадку. По данному направлению у нас работала Комлева Татьяна. Кроме того, предприятием регулярно оказывается спонсорская помощь школе № 3 и образовательным учреждениям в сельских поселениях, где проживают работники ОАО «Бабаевский леспромхоз». Причем речь здесь идет не только о новогодних подарках, но и об обустройстве учебных классов, покупке компьютеров и спортивного инвентаря.
- Как я понимаю, руководство леспромхоза заинтересовано и в профессиональном росте своих работников?
- Конечно. Есть у нас свой учебный центр, набор в который производится не только среди работников предприятия. Учебный центр проводит профессиональную подготовку именно по специальностям, связанным с лесозаготовкой. К тому же по целевым направлениям сотрудники направляются на учебу в ЧЛМТ, Санкт-Петербургский лесотехнический университет и Молочную академию для повышения образования. Регулярно происходит обмен опытом с заграничными коллегами. Неоднократно наши молодые специалисты выезжали в Финляндию, Швецию для изучения передовых технологий заготовки леса и освоения новой техники. Лучшие работники в своей профессии ежегодно награждаются ценными призами и получают соответствующую надбавку к зарплате за квалификацию. И надо отметить, что в большинстве своем они - из числа работающей молодежи.
- За год работы Совет молодежи, наверное, нашел немало друзей в других районах области?
- Да, члены Совета при помощи профсоюзной организации ОАО «Бабаевский ЛПХ» принимают активное участие во всех мероприятиях, организованных областной федерацией профсоюзов, областным комитетом по молодежной политике, районным Советом молодежи. В течение года мы, например, побывали на фестивале «Вологодская зима-2013», слете-семинаре «Молодые ветра», слете-семинаре работников отраслей лесной промышленности. Участвовали в городских общественных и спортивных мероприятиях. Там, преимущественно, обсуждаются и решаются проблемы работающей молодежи в неформальной обстановке. Все было очень интересно и познавательно. В октябре опять собираемся на слет работников лесной промышленности, который будет проходить на базе лагеря «Янтарь» в Череповецком районе.
- Что впереди?
- Хочется надеяться, что только хорошее. Мы еще в самом начале пути. Есть успехи, но многое еще только предстоит реализовать. Думается, что с помощью руководства ОАО «Бабаевский ЛПХ» мы сможем это сделать.
…Мы стоим возле новостроек на ул. Промышленной с Ольгой Афанасьевой, участницей программы индивидуального строительства. Один из выросших за 2 года красавцев-домов на «леспромхозовской Рублевке» построен ее семьей. Да здесь практически все дома уже почти готовы для жилья, совсем редко встречаются участки, где строительство только начинается. Не стучат топоры, замолчали пилы – у строителей обеденный перерыв. Тишина… Солнце заливает улицу, на новехоньких бревенчатых стенах вовсю играют солнечные зайчики, ветерок легонько качает провода высоковольтных линий… У леса, в болотце, также «кланяются» нам камыши. А солнце все льет и льет благодатный свет на новые красивые строения.
- Вот мой дом, - говорит Ольга. – Совсем немного осталось доделать, и можно жить. Ох, поскорей бы! Дети ждут - не дождутся…
Хочется надеяться, что жизнь в этих домах будет долгой и счастливой, ведь впереди у молодежи ОАО «Бабаевский ЛПХ» - прекрасный, полный успехов путь.
Оксана ЕЛИСЕЕВА
